La vidéo de fin d’année 2020 stimule le moral du personnel

L’annulation de la fête de fin d’année en raison des précautions de sécurité liées à la COVID-19 ne signifie pas que l’on ne peut pas quand même fêter le personnel

Une tradition à l’Hôpital Shriners pour enfants de Salt Lake City, les membres du personnel se réunissent pour célébrer les Fêtes et se souvenir des événements et des réalisations de l’année écoulée. Lors d’une fête de fin d’année typique, un dîner est servi, une vidéo du bilan de l’année est projetée, et le récipiendaire de la bourse Blake A. Carroll ainsi que l’employé de l’année sont annoncés. Cependant, cette fête — comme tous les autres événements de cette année — a dû être modifiée en raison de la COVID-19.

Rompant avec la tradition, la vidéo du bilan de l’année a été projetée au cours de quatre sessions de la réunion trimestrielle de l’hôpital, le « stat chat », afin de permettre une distanciation sociale dans l’auditorium.

Cette vidéo, qui jette un regard ironique sur l’année, présente les membres du personnel qui ont été reconnus comme les employés du mois tout au long de 2020. Cette année, racontée à travers le prisme de la toute nouvelle Task Force COVID-19 de l’hôpital, composée de membres du personnel de plusieurs services, la vidéo a passé en revue l’année mouvementée et difficile de la pandémie. Les guerres amicales aux pistolets Nerf, les parodies des enjeux de la COVID et la façon dont le travail d’équipe les a aidés à traverser l’année ont été les points forts de cette rencontre. En regardant leurs collègues à l’écran raconter l’histoire, les employés ont ri et hoché la tête en signe de reconnaissance. Les employés du mois ont raconté comment ils ont survécu à des événements comme la quarantaine et le tremblement de terre de magnitude 5,7 qui a frappé l’Utah en mars. Mais surtout, ils ont exprimé leur amour pour l’hôpital, son personnel et les patients et familles qu’il sert.

La Dre Kristen L. Carroll, chef du personnel de l’Hôpital Shriners pour enfants de Salt Lake City, a apprécié la présentation en compagnie du personnel. Elle pense que la vidéo est plus qu’un simple divertissement. « La vidéo de fin d’année est vraiment importante pour le moral », a déclaré le Dr Carroll. « Cela nous fait réaliser à quel point nous travaillons dans un endroit merveilleux et combien nous nous apprécions les uns les autres et notre mission. »

En cette année où le personnel avait besoin d’un coup de pouce, peut-être plus que les années précédentes, il était important de perpétuer la tradition, même si l’ensemble du personnel ne pouvait pas se réunir pour une fête.

Voir quelques points forts de la vidéo de fin d’année.